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招聘信息

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山东荣信集团有限公司
发布日期:2020/02/22    阅览:

山东荣信集团有限公司


行业 : 制造业 性质 : 私营企业
招聘联系人 : 刘老师
电子邮箱 : sdrxhr@163.com
宣讲会
已过期  就业指导中心402   2020-10-21 09:00
单位介绍

山东荣信集团有限公司是由山东荣信煤化有限责任公司历经十年发展起来的一座大型现代化化工企业,下有山东恒信科技、山东奔月新能源和山东恒信航运等子公司,占地1700余亩,员工2300余人。具有焦炭240万吨、甲醇25万吨、30万吨/年煤焦油加氢深加工等主要产品产能规模和大型现代化物流港口两座,是中国企业制造业500强、中国民企500强、山东企业100强,连续多年业绩领先同行业最好水平。
  集团将进一步做大规模,加快转型升级和新旧动能转换步伐,启动煤气置换暨焦炉气综合利用、10万吨/年苯加氢、200万吨/年重油加氢等项目建设,达产后,年销售收入可达300亿元,利税近30亿元,将荣信发展成为行业内的标杆企业、地方龙头大企业、山东一流企业、中国知名企业,走向国际化的企业。

招聘岗位
岗位1   2021-05-22截止,剩余66天
岗位名称 : 化工技术员 招聘人数 : 20人

工作城市 : 济宁 招收专业 : 材料化学,应用化学,化学工程与工艺,化学,[硕士]化学,[硕士]化学工程与技术,[硕士]化学工程

学历 : 本科,硕士 月薪范围 : 5500—6000元

岗位描述


1、依据工艺文件要求及设备操作流程,完成车间的工艺生产操作。
2、参与工艺和质量的持续改进。
3、根据质量及工艺文件要求做好生产过程的记录。
4、执行能力强,工作效率较高。
5.工作积极主动,服从意识强,态度端正,品质优良,吃苦耐劳。




岗位2   2021-05-22截止,剩余66天
岗位名称 : 安环环保管理 招聘人数 : 3人

工作城市 : 济宁 招收专业 : 环境科学,环境工程

学历 : 本科 月薪范围 : 5500—6000元

岗位描述

1、负责公司安全、环保管理工作。
2、负责公司安全环保资料起草、整理、报送、及相关手续办理。

1、三个月试用期,转正后根据岗位不同工资5000-7000元左右。
2、提供学历补贴,享有年功工资(年功工资=60元*工龄/月)。
3、出差提供差旅补贴。
4、按照国家规定标准缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险和住房公积金。
5、按国家法定节假日休息,部室每周双休,生产员工四班三倒。
6、高规格配置员工餐厅、自助餐厅,饭菜品种丰富,物美价廉。
7、每月发放免费劳保用品,部室人员统一定做西服职业装。
8、免费两室一厅公寓、三人间标准公寓,内有暖气、电视、桌椅橱柜、洗手间(24小时热水)、厨房等配套设施。  
9、免费邹城、济宁、宁阳班车。
10、传统节日发放过节礼品,女职工享受“三八”妇女节福利。
11、每年评选优秀员工、优秀管理人员,发放证书及奖金。
12、晋升体系完善,管理、技术员、技工、操作工四个晋级渠道畅通。
13、系统培训体系:入职培训、实习培训、岗前培训、在岗培训、晋升培训。










岗位3   2021-05-22截止,剩余66天
岗位名称 : 财务管理 招聘人数 : 3人

工作城市 : 济宁 招收专业 : 财务管理,会计学

学历 : 本科 月薪范围 : 5500—6000元

岗位描述

1、负责公司资金、核算、结算等相关岗位。


1、三个月试用期,转正后根据岗位不同工资5000-7000元左右。
2、提供学历补贴,享有年功工资(年功工资=60元*工龄/月)。
3、出差提供差旅补贴。
4、按照国家规定标准缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险和住房公积金。
5、按国家法定节假日休息,部室每周双休,生产员工四班三倒。
6、高规格配置员工餐厅、自助餐厅,饭菜品种丰富,物美价廉。
7、每月发放免费劳保用品,部室人员统一定做西服职业装。
8、免费两室一厅公寓、三人间标准公寓,内有暖气、电视、桌椅橱柜、洗手间(24小时热水)、厨房等配套设施。  
9、免费邹城、济宁、宁阳班车。
10、传统节日发放过节礼品,女职工享受“三八”妇女节福利。
11、每年评选优秀员工、优秀管理人员,发放证书及奖金。
12、晋升体系完善,管理、技术员、技工、操作工四个晋级渠道畅通。
13、系统培训体系:入职培训、实习培训、岗前培训、在岗培训、晋升培训。




岗位4   2021-05-22截止,剩余66天
岗位名称 : 电气、仪表、设备技术员 招聘人数 : 10人

工作城市 : 济宁 招收专业 : 机械设计制造及其自动化,自动化,电气工程及其自动化,测控技术与仪器

学历 : 本科 月薪范围 : 5500—6000元

岗位描述

1、协助负责公司各设备、仪表、电气的管理 ,负责公司大中修技改管理、及日常管理工作。2、负责新项目设备、电气、仪表安装工作及后期维护保养。


1、三个月试用期,转正后根据岗位不同工资5000-7000元左右。
2、提供学历补贴,享有年功工资(年功工资=60元*工龄/月)。
3、出差提供差旅补贴。
4、按照国家规定标准缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险和住房公积金。
5、按国家法定节假日休息,部室每周双休,生产员工四班三倒。
6、高规格配置员工餐厅、自助餐厅,饭菜品种丰富,物美价廉。
7、每月发放免费劳保用品,部室人员统一定做西服职业装。
8、免费两室一厅公寓、三人间标准公寓,内有暖气、电视、桌椅橱柜、洗手间(24小时热水)、厨房等配套设施。  
9、免费邹城、济宁、宁阳班车。
10、传统节日发放过节礼品,女职工享受“三八”妇女节福利。
11、每年评选优秀员工、优秀管理人员,发放证书及奖金。
12、晋升体系完善,管理、技术员、技工、操作工四个晋级渠道畅通。
13、系统培训体系:入职培训、实习培训、岗前培训、在岗培训、晋升培训。



岗位5   2021-05-22截止,剩余66天
岗位名称 : 人力、行政管理 招聘人数 : 2人

工作城市 : 济宁 招收专业 : 工商管理,行政管理,社会工作,劳动与社会保障

学历 : 本科 月薪范围 : 5500—6000元

岗位描述

1、负责集团行政管理工作。

2、负责集团人力资源招聘、人员关系、薪资、技校、培训等相关工作。


1、三个月试用期,转正后根据岗位不同工资5000-7000元左右。
2、提供学历补贴,享有年功工资(年功工资=60元*工龄/月)。
3、出差提供差旅补贴。
4、按照国家规定标准缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险和住房公积金。
5、按国家法定节假日休息,部室每周双休,生产员工四班三倒。
6、高规格配置员工餐厅、自助餐厅,饭菜品种丰富,物美价廉。
7、每月发放免费劳保用品,部室人员统一定做西服职业装。
8、免费两室一厅公寓、三人间标准公寓,内有暖气、电视、桌椅橱柜、洗手间(24小时热水)、厨房等配套设施。  
9、免费邹城、济宁、宁阳班车。
10、传统节日发放过节礼品,女职工享受“三八”妇女节福利。
11、每年评选优秀员工、优秀管理人员,发放证书及奖金。
12、晋升体系完善,管理、技术员、技工、操作工四个晋级渠道畅通。
13、系统培训体系:入职培训、实习培训、岗前培训、在岗培训、晋升培训。










岗位6   2021-05-22截止,剩余66天
岗位名称 : 文字秘书 招聘人数 : 2人

工作城市 : 济宁 招收专业 : 编辑出版学,汉语言文学,工商管理

学历 : 本科 月薪范围 : 5500—6000元

岗位描述

1、负责公司企业文化宣传工作,公司网站建设,新闻报道,总经理讲话及公司日常文件的起草工作。

1、三个月试用期,转正后根据岗位不同工资5000-7000元左右。
2、提供学历补贴,享有年功工资(年功工资=60元*工龄/月)。
3、出差提供差旅补贴。
4、按照国家规定标准缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险和住房公积金。
5、按国家法定节假日休息,部室每周双休,生产员工四班三倒。
6、高规格配置员工餐厅、自助餐厅,饭菜品种丰富,物美价廉。
7、每月发放免费劳保用品,部室人员统一定做西服职业装。
8、免费两室一厅公寓、三人间标准公寓,内有暖气、电视、桌椅橱柜、洗手间(24小时热水)、厨房等配套设施。  
9、免费邹城、济宁、宁阳班车。
10、传统节日发放过节礼品,女职工享受“三八”妇女节福利。
11、每年评选优秀员工、优秀管理人员,发放证书及奖金。
12、晋升体系完善,管理、技术员、技工、操作工四个晋级渠道畅通。
13、系统培训体系:入职培训、实习培训、岗前培训、在岗培训、晋升培训。










岗位7   2021-05-22截止,剩余66天
岗位名称 : 营销管理 招聘人数 : 3人

工作城市 : 济宁 招收专业 : 电子商务,市场营销,国际经济与贸易

学历 : 本科 月薪范围 : 5500—6000元

岗位描述

1、负责集团销售、采购相关工作。


1、三个月试用期,转正后根据岗位不同工资5000-7000元左右。
2、提供学历补贴,享有年功工资(年功工资=60元*工龄/月)。
3、出差提供差旅补贴。
4、按照国家规定标准缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险和住房公积金。
5、按国家法定节假日休息,部室每周双休,生产员工四班三倒。
6、高规格配置员工餐厅、自助餐厅,饭菜品种丰富,物美价廉。
7、每月发放免费劳保用品,部室人员统一定做西服职业装。
8、免费两室一厅公寓、三人间标准公寓,内有暖气、电视、桌椅橱柜、洗手间(24小时热水)、厨房等配套设施。  
9、免费邹城、济宁、宁阳班车。
10、传统节日发放过节礼品,女职工享受“三八”妇女节福利。
11、每年评选优秀员工、优秀管理人员,发放证书及奖金。
12、晋升体系完善,管理、技术员、技工、操作工四个晋级渠道畅通。
13、系统培训体系:入职培训、实习培训、岗前培训、在岗培训、晋升培训。




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